The Relationship Between Health Professionals' Attitudes Towards the Older People and Personality Traits

Abstract

Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de de yaşlı nüfus artıyor. Yaşlanıyorlar, insanlar daha fazla sağlık hizmetine ihtiyaç duyuyor. Bu nedenle sağlık profesyonelleriyle daha fazla iletişim kurar. Bu çalışmada sağlık çalışanlarının yaşlılara yönelik tutumları ile bu tutumları etkileyen sağlık çalışanlarının kişilik özellikleri arasındaki ilişki incelenmektedir. Bu çalışmada nicel kesitsel ve korelasyonel tasarım kullanılmıştır. Şubat 2019-2020 tarihleri ​​arasında 2 araştırma hastanesinde görev yapan toplam 235 sağlık çalışanına Kogan'ın Yaşlılara Yönelik Tutum Ölçeği ve Eysenck Kişilik Anketi-Gözden Geçirilmiş/Kısaltılmış Form anketi dolduruldu. Çalışma grubu yaş ortalaması 27,38 +/- 5,6 yıl olan sağlık çalışanlarından oluşmuştur. Sağlık çalışanlarının dışa dönük kişilik özellikleri gösterdikleri ve yaşlılara yönelik tutumlarının olumlu olduğu (98,19 +/- 14,18) belirlendi. Kadın sağlık çalışanlarının erkeklere göre dışadönük kişilik özellikleri sergiledikleri ve yaşlılara yönelik tutumlarının olumlu sınırlarda olduğu belirlendi. 1-4 yıl arası çalışma süresi olan ve geliri düşük olanların nevrotik kişilik özelliğine sahip olduğu, geliri düşük olanların ise yaşlılara karşı olumsuz tutumlara sahip olduğu belirlendi. Genel olarak sağlık çalışanlarının yaşlılara yönelik tutum ve davranışları olumludur. Yaşlılara yönelik tutum ve davranışlarda kişilik özellikleri ve bazı sosyo-demografik özellikler etkili olabilir. Sağlık çalışanlarının eğitimi sırasında yaşlı hastaya yönelik tutum konusu üzerinde durulmalıdır. Aldıkları eğitim hastaya karşı tutumlarını etkileyebilmektedir.

As in the whole world, the older population is increasing in Turkey as well. They get older, people need more healthcare. Therefore, it communicates more with health professionals. This study examines the relationship between attitudes of health professionals toward older people and personality traits of health professionals affecting these attitudes. Quantitative cross-sectional and correlational design was used in this study. Between February 2019-2020, a total of 235 health professionals working in 2 research hospitals completed a questionnaire of Kogan's Attitudes Toward Old People Scale and The Eysenck Personality Questionnaire-Revised/Abbreviated Form. The study group was consisted of health professionals with 27.38 +/- 5.6 years mean age. It was found that health professionals showed extraversion personality traits, and their attitudes towards the older people were positive (98.19 +/- 14.18). It was determined that female health professionals displayed extraversion personality traits compared to men, and their attitudes towards the older people was within the edge of positive. It was found that those with 1-4 years of working duration and poor income had neuroticism personality trait, and those with poor income had negative attitudes towards older people. In general, health professionals' attitudes and behaviors towards older people are positive. Personality traits and some socio-demographic characteristics may be effective in attitudes and behaviors towards older people. During the training of health professionals, the issues of attitude to older patient should be emphasized. The education they receive can affect their attitude towards the patient.